Stellenangebot

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das Haupt- und Personalamt ist verantwortlich für die Verwaltung und Organisation städtischer und personeller Angelegenheiten. Unsere täglichen Aufgaben erstrecken sich von der Arbeitssicherheit über die Personalabrechnung bis hin zur Personalstrategie und -entwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/-n

Sachbearbeiter/-in Personalabrechnung/Key User/-in (m/w/d)
Chiffre: 10250203

• Bewerbung bis: 23. März 2025 (Verlängerung)
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Entgeltgruppe: 9c TVöD-V
• Standort: Dr.-Külz-Ring 19, 01067 Dresden
• Qualifikation: abgeschlossene Berufsausbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Kernaufgaben unter dem Aspekt der eigenverantwortlichen Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sachgebietsleitungen der Abteilung und angrenzenden Bereichen
• fachseitige Betreuung der maßgeblichen Systemkomponenten und Anforderungen an SAP HCM aus Abteilungssicht
• initiieren sowie steuern von Systemanpassungen / Systemerweiterungen einschließlich der damit einhergehenden Tests bis hin zur Produktivsetzung
• vorbereiten und durchführen von Anwenderschulungen, einschließlich der Bereitstellung entspr. Schulungsunterlagen
• eigenverantwortliche, abschließende Erarbeitung und Fortschreibung von Anwenderdokumentationen unter Beachtung vorgegebener Prozesse bzw. Prozessabläufe
• zentraler fachlicher Ansprechpartner SAP HCM PA/PY für die Mitarbeiter der Abteilung und für zuständige Systembetreuer des EBIT sowie weitere Prozessbeteiligte
• durchführen von speziellen, mit dem EBIT abgestimmten, Customizingaktivitäten
• Unterstützung des Qualitätsmanagements mit speziellen Systemauswertungen zum Zweck von Revisionsprüfungen
• eigenverantwortliche Absicherung digitaler Verfahrensweisen in der Entgeltabrechnung, in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und der Gruppenleitung Personalabrechnung gemäß gesetzlicher Erfordernisse u.a.
• Leitung, Steuerung und Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen für Personalsysteme vorwiegend mit Schwerpunkt Administration und Abrechnung (einschl. Zeitwirtschaft)

Was wir Ihnen bieten

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
• umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder vergleichbar in der Fachrichtung Verwaltung bzw. Betriebswirtschaft

Wünschenswert

• umfassende und tiefgründige Anwenderkenntnisse im Steuer-, Tarif-, SV-Recht und Dienstrecht Beamte sowie Gesetze mit Bezug zu Personalangelegenheiten (u. a. EFZG, EStG, MuSchG, ZPO)
• umfangreiche PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-Software (insbesondere MS Office)
• Anwenderkenntnisse SAP HCM (insbesondere PA, PY, OM)
• vertiefte & mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
• Projekterfahrung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Ihre Ansprechpersonen

für fachliche Fragen 
Frau Bieler (Haupt- und Personalamt)
Tel. 0351-4883020 

zum Bewerbungsprozess
Frau Küttner (Haupt- und Personalamt)
Tel. 0351-4883083