Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwie-sen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Besucher/innen aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Groß-stadt mit ca. 550.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.

Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Im Kinder- und Jugendnotdienst des Jugendamtes der Landeshauptstadt Dresden, sind die Stellen

Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendnotdienst (m/w/d)

ab sofort unbefristet und befristet zu besetzen.

Chiffre:  51191003 Bewerbungsfrist:  28.11.2019

Entgeltgruppe:  EG S8b TVöD Arbeitszeit:  Vollzeit, Teilzeit

Tätigkeitsbereich:  Sozial- und Erziehungsdienst

Was wir bieten

  • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung bzw. amtsangemessene Besoldung nach SächsBesG
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr (ggf. Zusatzurlaub aufgrund von Schichtarbeit/Wechsel-schichtarbeit)
  • Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
  • Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)
  • gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Das erwartet Sie

  • eine anspruchsvolle Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien in schwierigen Lebenssituationen
  • Ausführung der Inobhutnahmen von Kindern auf Grundlage des § 42 SGB VIII in akuten Not- und Gefahrenlagen, ins- besondere in Fällen grober Vernachlässigung, Kindesmisshandlungen, sexueller Gewalt und weiterer Problemlagen
  • Sicherung der Grundbedürfnisse von Kindern, vorrangig im Alter von 0- 13 Jahre in Krisensituationen
  • Betreuung und altersgerechte Erziehung, Versorgung und Pflege der Kinder
  • Begleitung der Kinder zu Terminen z.B. Arzt, Kita, Schule
  • Sicherstellung von ärztlichen Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Sicherung des Unterhaltes sowie der Krankenhilfe
  • Förderung der Kinder im Alltag entsprechend deren körperlichem, seelischem, geistigen und motorischen Entwicklungsstandes

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertig
  • Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG i.V. mit § 30 Abs. 5 BZRG nach Aufforderung
  • Vorlage einer Bescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz

Sie sollten darüber hinaus

  • über eine hohe Sozialkompetenz verfügen
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst haben
  • über fundierte Kenntnisse im Bereich Elementarpädagogik sowie Empatie und wertschätzende Grundhaltung verfügen
  • die Fähigkeit zur Reflexion und Beobachtung der kindlichen Entwicklung besitzen
  • über Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, systemisches Denken sowie Organisationsgeschick verfügen
  • Kenntnisse SGB VIII mitbringen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellenangebote.

Zurück

Landeshauptstadt Dresden

Haupt- und Personalamt
Postfach 120020
01001 Dresden