Stellenangebot

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3500 Beschäftigten. Der Abteilung Personal und Recht obliegt die Personalbeschaffung, die Personalbewirtschaftung, die Personalentwicklung und das Personalcontrolling sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement.

Im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Regionalleiter (m/w/d) - Personalführung/Fachberatung

Chiffre: EB 55/1100

ab 01.08.2024 unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis:            28.06.2024

Arbeitszeit:                    Vollzeit, gemäß TVöD

Entgeltgruppe:              E 11 TVöD-V  

Was wir bieten

n  einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

n  tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung plus leistungsorientierte Bezahlung

n  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr

n  flexible Arbeitszeiten

n  Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)

n  mindestens 5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche Qualifizierungsangebote, Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs

n  Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit gesundheitsfördernden und -erhaltenden Maßnahmen

n  Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing

Diese Aufgaben erwarten Sie

Dem Stelleninhaber (m/w/d) obliegt die Dienst- und Fachaufsicht über die Leiter(innen) von 15 bis 18 Kindertageseinrichtungen mit jeweils bis zu 40 Mitarbeiter(inne)n in einer Region der Landeshauptstadt Dresden verbunden mit der fachlichen, personellen und betriebswirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Kindertageseinrichtungen.

n  Personelle und fachliche Steuerung

- Einstellungsverfahren

- Personelle Steuerung

- Fachliche Steuerung Pädagogik

- Regionenbezogene Steuerung

n  Betriebswirtschaftliches Management in den Einrichtungen der zugewiesenen Region

n  Beteiligung an Zielplanung und Strategieentwicklung für den Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden

Das bringen Sie mit

n  abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Sozialpädagogik/Kindheitspädagogik

n  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)

n  Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern

n  Führerschein Klasse B (wünschenswert)

Sie sollten darüber hinaus besitzen

n  Berufserfahrung auf dem Gebiet Kindertageseinrichtungen

n  Führungserfahrung, hohe Führungskompetenz zur Steuerung der Kindertageseinrichtungen

n  fundierte Kenntnisse aller zur Aufgabenerfüllung notwendigen Rechtsgrundlagen, insbesondere SGB VIII, SächsKitaG, Bundeskinderschutzgesetzt, TVöD

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungen sind schriftlich oder über unser Onlineportal mit Angabe der Chiffre-Nr. zu richten an:

Landeshauptstadt Dresden,

Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden

Postfach 120020

  01001 Dresden

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.