Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3500 Beschäftigten.
Im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden sind bis zu 50 Stellen
Erzieher (m/w/d) im Krippen-/Kindergarten-/Hortbereich
in kommunalen Kindertageseinrichtungen in Dresden
Chiffre: EB 55/1111
ab 01.01.2025 befristet
für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Bewerbung bis: 06.11.2024
Arbeitszeit: Teilzeit (32 Stunden) im
Hortbereich
Vollzeit (39 Stunden) im Krippen- und
Kindergartenbereich, Teilzeit möglich
Was wir bieten
n einen
befristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD)
n tarifliches
Entgelt plus Jahressonderzahlung plus leistungsorientierte Bezahlung
n 30
Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
n flexible
Arbeitszeiten
n Betriebliche
Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
n Möglichkeit
des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
n mindestens
5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche
Qualifizierungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel durch finanzierte
Zusatzausbildungen
n gesundheitsfördernde
und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
n Vergünstigungen
im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket)
Diese Aufgaben erwarten Sie
n Betreuung,
Bildung und Erziehung der Kinder
n Sicherung
der Rechte der Kinder
n Zusammenarbeit
mit dem Team und der Schule
n Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit
n Abschluss als Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder anderer berufsqualifizierender Abschluss laut Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)
n Nachweis
über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern
n Vorlage
eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a
Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
n Vorlage
der Bescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
Sie sollten darüber hinaus
n fundierte
Kenntnisse im Bereich der Elementar- und Hortpädagogik sowie Empathie und
wertschätzende Grundhaltung haben.
n Fähigkeit
zur Reflexion und Beobachtung kindlicher Entwicklungsprozesse als Grundlage
pädagogischer Planung besitzen.
n über
Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, systemisches Denken
sowie Organisationsgeschick verfügen.
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie dieser einen tabellarischen Lebenslauf, einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Zeugnisse/Beurteilungen/Praktikumsnachweise aller beruflichen Station im pädagogischen Bereich bei.
Bewerbungen sind schriftlich oder über unser Onlineportal mit Angabe der Chiffre-Nr. zu richten an:
Landeshauptstadt
Dresden
Eigenbetrieb
Kindertageseinrichtungen Dresden
Postfach
120020
01001 Dresden
Bis zum Abschluss des
Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der
EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen
Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im
Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses
Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich
behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen
Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.
Claudia Mittag
Personalsachbearbeiterin
cmittag@dresden.de