Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3800 Beschäftigten.
Im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden ist eine Stelle
pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich Integration im Hort der 113. Grundschule, Georg-Nerlich-Straße 1 in Dresden
Chiffre: EB 55/1112
ab sofort unbefristet
zu besetzen.
Bewerbung bis: 05.11.2024
Arbeitszeit:
Was wir bieten
n einen
unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD)
n tarifliches
Entgelt plus Jahressonderzahlung plus leistungsorientierte Bezahlung
n 30
Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
n flexible
Arbeitszeiten
n Betriebliche
Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
n Möglichkeit
des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
n mindestens
5 Fortbildungstage pro Jahr innerhalb der Arbeitszeit, umfangreiche
Qualifizierungsangebote, Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel durch finanzierte
Zusatzausbildungen
n gesundheitsfördernde
und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
n Vergünstigungen
im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket)
Diese Aufgaben erwarten Sie
n Betreuung,
Bildung und Erziehung
n Sicherung
und Rechte der Mädchen und Jungen
n Zusammenarbeit
mit Eltern
n Qualitätsentwicklung
und -Sicherung
n Zusammenarbeit
im Team und mit dem Träger
n Zusammenarbeit
mit anderen Institutionen im Sozialraum
n Heilerziehungspflegerische
und planerische Tätigkeit
n ggf.
Koordinierende Tätigkeit
Das bringen Sie mit
n Abschluss
als Staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) mit heilpädagogischer
Zusatzqualifikation, Staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger(in) oder
anderer berufsqualifizierender Abschluss laut Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung
pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)
n Nachweis
über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern
n Vorlage
eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a
Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
n Vorlage der Bescheinigung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
Sie sollten darüber hinaus
n fundierte
Kenntnisse im Bereich der Elementar- und Hortpädagogik sowie Empathie und
wertschätzende Grundhaltung haben
n Fähigkeit
zur Reflexion und Beobachtung kindlicher Entwicklungsprozesse als Grundlage
pädagogischer Planung haben
n Kommunikationsfähigkeit,
Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, systemisches Denken sowie Organisationsgeschick
besitzen
Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie dieser einen tabellarischen Lebenslauf, einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Zeugnisse/Beurteilungen/Praktikumsnachweise aller beruflichen Stationen im pädagogischen Bereich bei.
Bewerbungen sind schriftlich (oder per E-Mail an: kindertageseinrichtungen@dresden.de) mit Angabe der Chiffre-Nr. zu richten an:
Landeshauptstadt
Dresden
Eigenbetrieb
Kindertageseinrichtungen Dresden
Postfach
120020
01001 Dresden
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens
werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der
EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen
Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im
Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses
Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich
behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise
finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.
Jeannette Dötsch
Personalsachbearbeiterin
jdoetsch@dresden.de