Stellenangebot

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das Amt für Gesundheit und Prävention erfüllt Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitswesens in der Bevölkerungs- und Individualmedizin. Nach dem Leitbild "Gesundheit – beraten, fördern, schützen" setzen wir uns für die gesundheitlichen Belange der Dresdnerinnen und Dresdner ein und tragen so zur gesundheitlichen Chancengleichheit in der Stadt bei.

Wir suchen zum 1. Juli 2026 sowie zum 1. September 2026 unbefristet mehrere

Fachärzte/Fachärztinnen Kinder- und Jugendärztlicher Dienst (m/w/d)
Chiffre: 53251104

• Bewerbung bis: 31. Januar 2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Entgeltgruppe: 15 TVöD-V zuzüglich Arbeitsmarktzulage (Arzt E 14 TVöD-V)
• Standort: Dürerstraße 88, 01307 Dresden, Albert-Wolf-Platz 4, 01239 Dresden sowie Bautzner Straße 125, 01099 Dresden
• Qualifikation: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Untersuchungen in Kitas und Schulen
• Ausführung Schulaufnahmeuntersuchungen mit Beratung der Eltern und Absprache mit den Schulleitungen
• Beratung von Kindern, Eltern und Fachkräften zum Thema Kindergesundheit, Sprechstundentätigkeit
• Anfertigung von ärztlichen Bescheinigungen zur Teilnahme am Schulsport
• Erstellung von amtsärztlichen Gutachten für Kinder und Jugendliche
• Realisierung von Kinderschutzaufgaben entsprechend der Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung an der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Was wir Ihnen bieten

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
• umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• Möglichkeit der Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen

Das bringen Sie mit

• Approbation als Arzt/Ärztin sowie
• abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Facharzt/Fachärztin vorzugsweise für Kinder- und Jugendmedizin, Öffentliches Gesundheitswesen, Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder vergleichbar
• alternativ mindestens fortgeschrittene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin (Beendigung der Weiterbildung unter Weiterbildungsbefugnis Öffentliches Gesundheitswesen oder Kinder- und Jugendmedizin) – hier erfolgt die Eingruppierung bis Abschluss in die Entgeltgruppe 14 TVöD-V
• Nachweis über den Impfstatus zur Masernschutzimpfung bzw. die Immunität nach § 20 Infektionsschutzgesetz (nach Aufforderung)
• Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (nach Aufforderung)
• Nachweis der gesundheitlichen Eignung (Einstellungsuntersuchung nach Aufforderung)

Wünschenswert

• Erfahrungen und Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Gesetzeskenntnisse (SächsKitaG, SächsSchulG, SächsGDG)
• Kenntnisse über Handlungsabläufe Kinderschutz
• Kenntnisse in der Entwicklungsdiagnostik und kindesärztliches Grundwissen mit therapeutischer Erfahrung
• Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Digitalkompetenz
• Bereitschaft zur Absicherung von einem langen Dienst bis 18 Uhr pro Woche
• Bereitschaft zum ärztlichen Bereitschaftsdienst (1-2x im Jahr)
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Führung eines Kfz

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Ihre Ansprechpersonen

für fachliche Fragen
Frau Dr. Schmitt (Amt für Gesundheit und Prävention) 
Tel. 0351-4888240 

zum Bewerbungsprozess
Frau Spenke (Haupt- und Personalamt)
Tel. 0351-4882484

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