IT Application Manager Personalmanagement Kommboss/ SAP HCM (m/w/d)

Stellenangebot

 


Gestalten Sie die digitale Zukunft der Landeshauptstadt Dresden!

Als zentraler IT-Partner der Landeshauptstadt Dresden unterstützt der Eigenbetrieb IT Dienstleistungen ca. 7.700 Beschäftigte der Stadtverwaltung mit innovativen und effizienten Lösungen, um bürgernahe- und verwaltungsinterne Dienstleistungen optimal zu gestalten. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit spannenden Herausforderungen in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem moderne Arbeitsweisen und zukunftsweisende Technologien zum Einsatz kommen.

 Die Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern gelebte Praxis.

 

Im Eigenbetrieb IT-Dienstleistungen der Landeshauptstadt Dresden ist die Stelle

 

IT Application Manager Personalmanagement Kommboss/SAP HCM (w/m/d)

ab sofort gesucht.

 

Chiffre:                            EB17 25/2024

Arbeitszeit:                    Vollzeit, (39 Std/Woche), unbefristet

Entgeltgruppe:              E10

 

Diese Aufgaben erwarten Sie

n  Administration und Pflege der IT-Anwendungen Kommboss und SAP HCM

n  Mitarbeit in Projekten zur Einführung oder Weiterentwicklung der Applikation

 

Dazu gehört

n  Softwarepflege/-wartung (Versionsmanagement), Changemanagement, Konfigurationsmanagement, Customizing (Anpassung/Parametrisierung)

n  Durchführung von Tests sowie Definition und Auswertung von Kennzahlen

n  Monitoring der Verfahren (Funktions- und Performenceüberwachung und Optimierung)

n  Erstellung von Auswertungen (Verfahrensstatistiken)

n  Fehleranalyse und -behebung im Second- und Weiterleitung zum Third-Level-Support

n  Erstellung und Anpassung von Verfahrensdokumentationen und Fachkonzepten einschließlich Aufwands-/Kostenermittlung

n  Erstellung, Bewertung und Auswahl von Lösungsmöglichkeiten für IT-Fachproblematiken

n  Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen

n  Unterstützung der Kundenmanager und des Anforderungsmanagements

n  Mitarbeit in Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung oder Ablösung von IT-Verfahren

 

 

Das bringen Sie mit

 n  Diplom (FH), Bachelor (FH und Uni), Fachwirt (VWA, BA) auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbarem Gebiet

 

Wir wünschen uns

 n  Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung und Betreuung von Personalmanagementsystemen vorzugsweise Kommboss® (Kommunales Bewertungs-, Organisationsservice System) und/oder SAP HCM

n  Fachkenntnisse von Datenbanken (vorzugsweise: MSSQL)

n  Kenntnisse in der Administration von Web-Servern, vorzugsweise: Apache Tomcat und Microsoft IIS

n  Fachkennnisse der Betriebswirtschaft und Erfahrung auf dem Gebiet des IT-Einsatzes

n  Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektarbeit

n  von Vorteil sind Kenntnisse von Personalmanagementprozessen

n  Erfahrungen im Bereich Support und Nutzerbetreuung und der Arbeit mit Ticketsystemen

n  Vertrautheit mit Datenschutz und Informationssicherheit

n  Eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie analytisches und logisches Denken

n  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Arbeiten

n  Konzeptionelles und strategisches Denken, um innovative Lösungen zu entwickeln

 

Warum bei uns

 n  Wir sind der Dienstleister der Landeshauptstadt und sorgen dafür, dass IT-seitig alles „rund“ läuft.

n  Wir sind ein Team mit Fokus, Engagement und Spaß daran, Erfolge gemeinsam zu erarbeiten und zu feiern.

n  Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang und einen werteorientierten Führungsstil.

n  Wir bieten viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung und ermöglichen durch mobiles Arbeiten eine bessere Work-Life-Balance.

n  Wir kümmern uns langfristig um Sie, z.B. mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und dem Gesundheitsmanagement.

n  Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können, bspw. durch Bildungsurlaub und ein breites Angebot an Qualifizierungen.

n  Wir bieten 30 Tage Urlaub, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine 5 Tage-Woche, Jobticket, Kaffee und … gute Laune.

n  tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung

n  geringe bis keine Reisetätigkeit

n  eine strukturierte Einarbeitung sowie eine positive Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen*innen

n  Seien Sie dabei, wenn wir die Stadt gestalten!

 

Sie erfüllen nicht alle Kriterien?

Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung.

 

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrund-verordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen. FAQ

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