Stellenangebot

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Die Gleichstellungsbeauftragte ist für die Verwirklichung des Grundrechtes der Gleichberechtigung von allen Geschlechtern in allen Lebensbereichen zuständig. Zu den Aufgaben unseres Büros gehören sowohl die Sicherung von Chancengleichheit aller Geschlechter bei kommunalen Entscheidungen als auch die Förderung des Bewusstseins für Gleichstellung in der Öffentlichkeit und Fachwelt.

Wir suchen zum 1. Dezember 2024 unbefristet eine/-n

Sachbearbeiter/-in Gleichstellungsfragen (m/w/d)
Chiffre: GLB241001

• Bewerbung bis: 25. Oktober 2024
• Arbeitszeit: Teilzeit, mit 24 Stunden pro Woche - bis 31. Dezember 2025 mit 30 Stunden pro Woche
• Entgeltgruppe: 9c TVöD-V
• Standort: Dr.-Külz-Ring 19, 01067 Dresden
• Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie

• selbstständige eigenverantwortliche Erledigung aller Arbeitsaufgaben im Büro der Gleichstellungsbeauftragten, umfassende Unterstützung in konzeptioneller und operativer Art der Gleichstellungsbeauftragten
• selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen für Förderentscheidungen Dritter
• eigenverantwortliche fachliche Analyse von komplexen Sachvorgängen sowie Erstellung von entsprechenden Stellungnahmen, Schreiben und Lösungsvorschlägen
• aktive Teilnahme an internen/externen Gremien in Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten (z. B, Jugendhilfeausschuss)
• Fachberatung von Frauen-, Männer- und LSBTIAQ*-Einrichtungen, Vereinen und Institutionen
• Förderung der Netzwerkarbeit, u. a. zwischen Verwaltung, Vereinen, Institutionen und Bildungseinrichtungen
• Einwerbung von Drittmitteln
• Mitarbeit im laufenden Verwaltungsverfahren in Bezug auf Förderung
• Vorbereitung, Durchführung, Auswertung und Veröffentlichung der themenrelevanten Erhebungen (inkl. Handlungsableitungen)
• selbstständige Erarbeitung von Analysen und Konzeptionen sowie Durchführung von thematischen Recherchen
• Bearbeitung von Beschwerden und Gestaltung von Interventionen/Kampagnen
• Koordinierung/lnitiierung von Kooperationen seitens öffentlicher/freier Träger/Bildungseinrichtungen mit der Verwaltung
• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgaben im Bereich Wissenstransfer zwischen Genderforschung und Verwaltungspraxis
• Stärkung verwaltungsinterner Genderkompetenz
• fachliche Beratung und Begleitung im Bereich Gleichstellung
• selbstständige und eigenverantwortliche inhaltliche, didaktische und organisatorische Planung, Durchführung und Evaluierung von Fachtagen, Informations- und Fachveranstaltungen

Was wir Ihnen bieten

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...

• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
• umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

• abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in den Fachrichtungen Gender Studies, Geistes- Sozial-/Kulturwissenschaften

Wünschenswert

• umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der Gleichstellung und Genderwissen
• sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Abläufe innerhalb der Verwaltung
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sozialwissenschaften, Gleichstellung und Gender Studies
• Bereitschaft zur Arbeitszeit außerhalb der Dienstzeiten lt. Dienstvereinbarung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Ihre Ansprechpersonen

für fachliche Fragen 
Frau Dr. Stanislaw-Kemenah (Gleichstellungsbeauftragte)
Tel. 0351-4882813 

zum Bewerbungsprozess
Frau Entrich (Haupt- und Personalamt)
Tel. 0351-4882027