Mitarbeiter/-in SAP S/4 HANA (m/w/d)

Stellenangebot

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Der Geschäftsbereich Wirtschaft, Digitales, Personal und Sicherheit umfasst das Amt für Wirtschaftsförderung, das Brand- und Katastrophenschutzamt, das Bürgeramt, das Haupt- und Personalamt, den Eigenbetrieb IT-Dienstleistungen und das Zentrale Vergabebüro. Außerdem gehören die Stabsstelle Digitalisierung, die Stabsstelle Stadtforum und die Stabsstelle SAP zu diesem Ressort.

Die Stabsstelle Projekt SAP S/4 HANA ist verantwortlich für die Umstellung des SAP-ERP-Systems der Landeshauptstadt Dresden auf die neueste Software-Generation SAP S/4 HANA. Die Umstellung auf SAP S/4 HANA ermöglicht der Stadtverwaltung eine schnellere Datenverarbeitung sowie eine verbesserte Integration von Geschäftsprozessen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31. Dezember 2027 zwei

Mitarbeiter/-innen SAP S/4 HANA (m/w/d)
Chiffre: GB3250101

  • Bewerbung bis: offen
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Entgeltgruppe: 10 TVöD-V
  • Standort: Dr.-Külz-Ring 19, 01067 Dresden
  • Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie
im Bereich der Schwerpunkte Planung/Controlling bzw. Buchhaltung/Kasse:

  • Grundlagenarbeit und konzeptionelle Tätigkeiten
    • Definition der Anforderungen für das einzuführende System, methodische Analyse und Optimierung der zugrundeliegenden Prozesse, Erarbeitung von fachlichen Grundsätzen
    • Mitwirkung bei Erarbeitung der Ausschreibungsunterlagen, insbesondere des Lastenheftes und der Anforderungskataloge, Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung des Pflichtenheftes, bei der fachlichen Auswertung der Angebote und der Vergabe (ggf. Teilnahme an Verhandlungen)
    • Erarbeitung und Durchführung von Fach- und Anwenderschulungen
    • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Abnahme des Systems, Erarbeitung von Mängellisten und Mitarbeit bei der Beseitigung der Mängel
  • Projektarbeit im Teilprojekt/Leitung und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
    • Definition, Ausgestaltung und Umsetzung einheitlicher Verfahrensabläufe für das neue System, Vorlage von Entscheidungsvorschlägen für die Entscheidungsträger im Projekt
    • Festlegung und Strukturierung der Aufgaben und Ziele der Arbeitsgruppen
    • Führung und inhaltliche Steuerung der zugewiesenen Arbeitsgruppen, Moderation und Entscheidungsfindung
    • Unterstützung der Projektmitarbeitenden bei der Erledigung schwieriger bzw. übergreifender Arbeitsaufgaben, Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
  • Projektunterstützung
    • Erarbeitung und Aktualisierung von Projektplänen in Abstimmung mit der Teilprojektleitung und Projektleitung
    • Koordination der Zusammenarbeit mit den internen und externen Beteiligten (z.B. Fachämtern, Bieter, Eigenbetrieb IT)
  • Vertretung der Teilprojektleitung oder Arbeitsgruppenleitungen

Was wir Ihnen bieten

Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.

Freuen Sie sich auf...

  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
  • umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA) oder Angestelltenlehrgang II

Wünschenswert

  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltswesen
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation der Landeshauptstadt Dresden (vom Vorteil)
  • Kooperationsfähigkeit
  • strukturelles Denken und Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Ihre Ansprechpersonen

für fachliche Fragen
Herr Wehde (Stabsstelle Projekt SAP S/4 HANA)
Tel. 0351-4882909 

zum Bewerbungsprozess
Frau Ulbrich (Haupt- und Personalamt)
Tel. 0351-4882028

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