Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 550.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.

Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Im Haupt- und Personalamt, Abteilung Personalangelegenheiten der Landeshauptstadt Dresden, ist die Stelle

Personalsachbearbeiter

(m/w/d)

Chiffre: 10201101

ab sofort unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 9. Dezember 2020

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche

Entgeltgruppe: E 10 TVöD-V

Besoldungsgruppe: A 11

Tätigkeitsbereich: Verwaltungstätigkeit


Was wir bieten

  • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung bzw. amtsangemessene Besoldung nach SächsBesG
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
  • Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
  • umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • eigenverantwortliche und abschließende Bearbeitung der Personalangelegenheiten von tariflich Beschäftigten (z. B. Bewerbungsverfahren, Abschluss von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Auflösungsverträgen) unter Berücksichtigung von arbeits-, tarif- und personalvertretungsrechtlichen Bestimmungen
  • eigenverantwortliche Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten (z. B. Anhörungen, Abmahnungen, Umsetzungen, Kündigungen)
  • eigenverantwortliche Aufgabenkoordinierung und -erfüllung hinsichtlich Personalrekrutierung, des Personaleinsatzes, der Personalvermittlung und -entwicklung des Verantwortungsbereiches unter Beachtung der gesamtstädtischen Entwicklung
  • Führen von Personalgesprächen sowohl in Einzelgesprächen als auch unter Beteiligung der Fachämter
  • Anleitung der Personalverantwortlichen in den Fachämtern in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten (Einsatz des Personals, Auswirkungen des Tarifrechts)
  • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Personalvertretungen in den jeweiligen Personalangelegenheiten
  • Sonderaufgaben nach Bedarf

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA, BA)) auf dem Gebiet der allgemeinen Verwaltung, A II-Lehrgang, Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene

Sie sollten darüber hinaus

  • über umfassende und tiefgründige Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts verfügen,
  • umfassende Kenntnisse im Personalvertretungsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (BGB, SGB) mitbringen,
  • kommunikations- und entscheidungsfähig sein sowie Einfühlungsvermögen besitzen,
  • eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit besitzen.


Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

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01001 Dresden