Fachkraft für Hygieneüberwachung (m/w/d)

Stellenausschreibung

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. Ihr Reichtum ist vielfältig: Barocke Baudenkmale und überwältigende Kunstschätze treffen auf eine pulsierende Wissenschaft und Forschung. Die Weite der Elbwiesen, ihre Schlösser und Weinberge beeindrucken zahlreiche Gäste aus dem In- und Ausland. In Dresden, als wachsende Großstadt mit ca. 560.000 Einwohnern, lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten.

Als Arbeitgeberin bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzmöglichkeiten und persönlicher Entfaltung. Die Aufgaben sind vielfältig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Im Amt für Gesundheit und Prävention, Abteilung Hygienischer Dienst der Landeshauptstadt Dresden, sind im Bereich des Infektionsschutzes die Stellen

Fachkraft für Hygieneüberwachung

(m/w/d)

Chiffre: 53221104

ab sofort unbefristet zu besetzen.

Bewerbung bis: 15. Dezember 2022

Arbeitszeit: Vollzeit

Entgeltgruppe: 9a TVöD-V bei abgeschlossener, einschlägiger Ausbildung; andernfalls E 6 TVöD-V

Tätigkeitsbereich: Hygiene


Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Beratung von Bürgerinnen/Bürgern und Institutionen zu Fragen der Themenbereiche Hygiene und Infektionsschutz, Bearbeitung von Beschwerden
  • Aufnahme von Meldungen zu Infektionskrankheiten und Überprüfung dieser auf Plausibilität für die Übermittlung an die oberste Landesbehörde
  • eigenständige Ermittlungstätigkeit bei meldepflichtigen übertragbaren Krankheiten; persönliche telefonische Beratung von Erkrankten/Kontaktpersonen/Ärzten sowie Entscheidung über und Veranlassung von notwendigen Hygienemaßnahmen
  • Hygieneüberwachung nach IfSG durch selbstständige Überprüfung von bestimmten invasiv arbeitenden Einrichtungen
  • Wertung von Sachverhalten, Entscheidung über Maßnahmen zur Verhütung von Gesundheitsgefahren und zur Mängelbeseitigung, Veranlassen von Nach- und Umgebungsuntersuchungen, Verfassen von Berichten und Stellungnahmen
  • Durchführung von hygienischen Routinekontrollen in Kindertageseinrichtungen, Schulen, Horten etc. in Bezug auf die Umsetzung von hygienischen Normen und Empfehlungen
  • Zuarbeit zu Analysen, Berichten, Gutachten und Statistiken

Das bringen Sie mit

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (oder kurz vor Abschluss stehend) als Fachkraft für Hygieneüberwachung, Hygieneinspektor/-in, Fachkrankenpfleger/-in Hygiene, Gesundheitsaufseher/-in oder vergleichbar (Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-V) oder
  • abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem anerkannten medizinischen Ausbildungsberuf mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zur Fachkraft für Hygieneüberwachung/zum Hygienekontrolleur (in diesem Fall erfolgt die Einstellung bis zum erfolgreichen Abschluss der Weiterbildung zunächst befristet in der Entgeltgruppe 6 TVöD-V, danach ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung in der Entgeltgruppe 9a TVöD-V vorgesehen)
  • einen Nachweis über den Impfstatus zur Maserimpfung bzw. die Immunität nach § 20 IfSG (nach Aufforderung)

Sie sollten darüber hinaus

  • über Grundkenntnisse der Verwaltungsabläufe verfügen,
  • Kenntnisse im Infektionsschutzgesetz und Verwaltungsrecht vorweisen können,
  • selbständig, verantwortungs- und entscheidungsbewusst handeln können,
  • einen Führerschein der Klasse B besitzen,
  • die Bereitschaft zur Absicherung eines langen Dienstes in der Woche bis 18 Uhr und ggf. von Sonderdiensten mitbringen.

Was wir bieten

  • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
  • Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
  • Freistellung zu bestimmten familiären Anlässen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
  • Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeit)
  • umfangreiche Qualifizierungsangebote
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket)


Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen in der Landeshauptstadt Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de in deutscher Sprache. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

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