Sozialarbeiter/-in Sozialer Dienst für Senioren (m/w/d)

Stellenangebot

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Das Sozialamt trägt maßgeblich zum sozialen Zusammenhalt in Dresden bei. Seine Leistungen reichen von der Unterbringung bei akuter Wohnungslosigkeit über Geldleistungen für den Lebensunterhalt bis hin zu individuellen Eingliederungsleistungen bei Behinderung. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen, betreuen, beraten und informieren Dresdnerinnen und Dresdner, die auf Hilfe und Begleitung angewiesen sind. Um seine strategischen Ziele zu erreichen, entwickelt das Sozialamt innovative Konzepte und Strategien und arbeitet eng mit lokalen Initiativen, Vereinen, Unternehmen und Verbänden zusammen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei

Sozialarbeiter/-innen Sozialer Dienst für Senioren (m/w/d)
Chiffre: 50231106

  • Bewerbung bis: 11. Dezember 2023
  • Arbeitszeit: Vollzeit sowie Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche
  • Entgeltgruppe: S 12 TVöD-V
  • Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Trägermanagement im Stadtbezirk
  • Qualitätsmanagement auf Grundlage des Beratungshandbuchs Seniorenarbeit und Altenhilfe
  • Sozialraummanagement
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Beratung und Unterstützung von älteren Menschen und deren Angehörigen in Problemlagen des Alters und in der Vorbereitung auf das Alter nach § 71 des Zwölften Buches – Sozialgesetzbuch (SGB XII) in Komm- und Gehstruktur
    • Information
    • selbstständige, eigenverantwortliche Fallbearbeitung und -dokumentation mit und ohne Hilfeplanung nach Case Management
    • Krisenintervention

Was wir Ihnen bieten

  • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Regenerationstage, Umwandlungstage und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
  • umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
  • Nachweis über erworbene Fähigkeiten mit Klientel (spezifische Praktika, Fortbildungen, Berufserfahrung etc.)
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft ein Kfz zu führen

Wünschenswert

  • Gesetzeskenntnisse von SGB I – SGBXII sowie Fachgesetzen (BGB, Betreuungsorganisationsgesetz, Wohngeldgesetz etc.)
  • gerontologische Fachkenntnisse
  • zusätzliche Spezialausbildung nach Möglichkeit als Case-Manager/-in
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kooperationsfähigkeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Ihre Ansprechpersonen

für fachliche Fragen
Frau Dietze (Sozialamt)                                                                    
Tel. (0351) 4 88 49 01                                                                        

zum Bewerbungsprozess

  Frau Techel (Haupt- und Personalamt)
   Tel.(0351) 4 88 30 31

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